Mind the gap between campus and society.

之前以小菜鳥的經驗分享過《經驗分享：擁有不同的大學四年》以及《經驗分享：走到學生身分的最後，升學？工作？》，得到不少迴響與共鳴，最近偶然在跟學弟妹們聊起初入社會的生活，大家喜歡問的幾個問題除了在哪裡工作、做怎樣的內容之外(當然不免俗會問到福利待遇，不過不是本篇的重點...)，最常收到的就是想知道校園與職場之間的鴻溝有多大，也就生出了這篇分享主題：Mind the gap between campus and society。

書到用時方恨少？到了用時書無效？

「學姊，去職場聽說都要重新學起，是真的嗎？」

大家最關切的議題不外乎就是在學校學了這麼久的知識，到了職場能用到的究竟有多少？大概... 10% 吧(欸!!!)，開玩笑的，我認為這個問題要分成兩個漸進式的層面討論：踏入的產業以及自己的心態。

產業層面

與高中考大學時一樣，許多理工組的同學會選擇跨組考試，轉往不同的跑道尋求自己的方向，假設是從工程領域跨越到設計產業，想當然在課綱中的工程數學或者機率用到的機會就大大減少，與自己原生科系越相近的產業或產品、所用到的學科內容重疊率也就越高，但我猜大家更急切關注的是，如果自己已經選擇了認知內的相關產業，那到底所學是否足夠呢？

心態層面

毫不諱言，2019年第一季末我開始了人生的第一份工作，在一家極具規模的面板代工公司做起了RD，菜到生蟲的我，進去後發現工作所需要具備的基本常識對我而言已是陌生人，好多前輩們口中每天出現的專有名詞我只是聽過、在課本中看過，更不要說這些東西用在哪、怎麼用、問題是什麼。

度過了慌亂的第二周後，我只告訴自己：硬著頭皮，我也要學會一點什麼。我開始抱著筆記本到處問問題，每天抄幾個新名詞回家後瘋狂問Google，隔天再拿著筆記去問同事；一直都是研究室同屆裡編寫程式最弱的我，每天被強迫著從幾千萬行的專案裡、學著怎麼尋找bug和解決他們。日子就這樣過了三個月，第一道門檻就這樣硬生生給我踩了過去，只是越深陷其中越讓我慌亂，每天晚上闔眼前我總是在思索：這好像跟我所想的不太一樣。

終於我給自己下了一個底線：最遲一年，一定要走回自己理想的道路上。2019年的第三季，我換了東家，踏出了自己從大學開始一直生活的城市，帶著自己的滿腔熱血與理想來到這個風城。而這一次我用著一位前輩說的話激勵自己：做什麼要像什麼。新的工作依然有著99%的未知挑戰，產品所運用的原理和演算是我未曾接觸的學門，只是用到的工具和工作的模式是我還算熟悉的流程，還堪用的本科技能與不想砸了研究室招牌的自尊，我在這熬過了第二個月，完成了一些小小的目標、也加入了自己新的演算。

心態上的轉變讓我不再否定自己具備的技能、也不再畏懼工作上的挑戰，取而代之的是無比的成就感和熱情；我想提醒各位的是，面對劇變的環境，自身的態度決定了90%的走向，倘若當初我亦能抱持著破釜沉舟的態度、來面對這個自己不熟悉的領域，或許就無須煎熬半年還茫無方向。

向上管理的重要性

所謂好的老闆讓你上天堂不無道理，好的原石需要琢磨成鑽、優良的馬匹需要伯樂才有機會嶄露頭角，無論你是頂著怎樣的來歷富有多雄厚的技術，跟對一個老闆、找到一個願意賞識自己的人更為重要。

然而即使找到了自己的伯樂，也可能因為各種因素讓人就此被「黑化」，小菜鳥身邊毫不缺乏這樣的例子，而故事的始末不外乎利益衝突、領導者的管理模式與自己的原則不同步、工作日程上的安排被一再打亂、在位者與執行者認知內的重點不同...等等，有太多事情容易造成衝突，進而抹滅掉自己脫穎而出的機會。

我們一起來討論下面這幾個事件和向上管理之間的因果關係吧！

(事件一) 真的不會花太多時間？

老闆：小蟲，這裡有一個任務，我1個小時後就要。
小蟲：可是我手邊這個案子今天就要結案了，還有3個項目沒有完成。
老闆：這個任務不會花你很多時間，你應該可以30分鐘做完，還可以做個整理報告。

如果你是小蟲，你會怎麼處理？

(事件二) 一變再變的解決方案

老闆：這個案子需要用方案A，小雞你這幾天完成後寫一份報告。
小雞：好的老闆。
(小雞很努力地在期限前兩天完成並繳交報告給老闆...)
老闆：你怎麼用方案A？這看也知道要用方案B阿！
小雞：可是老闆你上次說...
老闆：我說的就是對的嗎？去用方案B重做！
(小雞只好熬夜加班，在期限前一天繳交了第二份報告...)
老闆：方案B有點奇怪，方案C可能更好，再去做吧！

如果你是小雞，你會怎麼辦？

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以上舉例如有屬實，不要懷疑，很多人都曾經歷過...

我想小蟲跟小雞這時候大概氣翻天了吧，原本的案子都要做不完了還要處理節外生枝的任務、方案一換再換難道不能一開始就評估好方向嗎？每個人因為思考的角度以及處理事情的態度不同，很容易因此產生分歧，好的向上管理或許就類似溝通的方式，該怎樣解釋現狀、調整以及歸納不同的意見，雖說他是老闆能裁決許多影響著我們的事情，但你我亦不是超人，在該需要提出異議的時刻就應該理性溝通。

不再會有人能為了你的人生負責

在法律上已是成年的我們，你除了擁有更多公民權利，也被歸屬於完全責任能力人；社會中不僅要遵循法條，職場裡暗潮洶湧的潛規則更應該要小心。

小時候在家裡犯了錯，被長輩嘮叨個兩句就可以結束；當學生時在學校犯了錯，被老師責罰或者記過，再用勞動服務來抵銷自己的過錯就可以彌補；變成了員工，在老闆面前犯錯可能招來升遷或加薪上的打折，嚴重者則影響工作岡位的去留，一次的犯錯可能也會在個人職涯中留下難以消除的記號，而這些並不是找來家長陪你一起道歉或者寫悔過書就能夠得到原諒的。

此外，經濟與生活上的獨立，你可能會開始面臨各種誘惑和抉擇：這份保險要不要買、那支股票值不值得投資、這個月要存多少錢、下個月想出去玩會不會透支... 有太多的現實因素將排山倒海而來，這些事件引發的後果取決於自己的一念之間，生活中的舉手投足，都有可能引起意想不到的連鎖反應，作出決定的你需要為了這些結果的成敗而負責。

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職場其實有許多議題值得探究，歡迎各位讀者以各種方式一起討論，在這邊用網路上看到的這句話，與眾新鮮的社畜們分享：

——  人生最大的抉擇就是選擇品嘗咖啡味的屎，還是屎味的咖啡。

現實是多麼的殘酷且迷人，一步一腳印都是自己的人生經歷，祝福各位在這條漫漫旅程中，尋獲那杯人人欽羨、聞起來是咖啡的咖啡。共勉之！